Вопрос: Действие трудового договора с сотрудником прерывалось на период участия в специальной военной операции (СВО). После окончания военной службы и возобновления трудовой деятельности сотруднику открыли ЭЛН. Учитывать ли при подсчете страхового стажа для оплаты пособия по нетрудоспособности период участия в СВО?
Ответ: Военная служба по мобилизации в частности, участие в СВО включается в страховой стаж для определения размера пособия по нетрудоспособности.
Рассмотрим ответ подробнее.
В страховой стаж для определения размеров пособий включаются периоды трудовой деятельности. В случае призыва сотрудника на военную службу по мобилизации в частности, для участия в специальной военной операции действие трудового договора с ним не прекращается, а приостанавливается. Значит служба по мобилизации учитывается при подсчете стажа для назначения пособий.
Есть положение, по которому в страховой стаж включается время пребывания физлица в добровольческом формировании, содействующем выполнению задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ, но при следующих обстоятельствах:
в период мобилизации;в период действия военного положения;в военное время;при возникновении вооруженных конфликтов;при проведении контртеррористических операций;при использовании Вооруженных Сил Российской Федерации за пределами территории России.
24 февраля 2022 г. Президентом России было объявлено о проведении специальной военной операции (СВО). Период участия в СВО входит в страховой стаж для определения размера пособий по нетрудоспособности и по беременности и родам.
Важно! При подсчете среднего дневного заработка для пособия по временной нетрудоспособности заработок за расчетный период делится на 730. При этом из 730 необходимо вычесть календарные дни, приходящиеся на период приостановления договора в связи с мобилизацией, то есть участием в СВО.